Departamento Pessoal

Departamento Pessoal

Código: 26838

Categoria: Recursos Humanos


Resumo:
Neste curso o aluno conhecerá o que é Departamento Pessoal. Aprenderá todas as etapas que envolvem a rotina e o ciclo da relação entre Empregador e Empregado. Desenvolverá competências para avaliar os tipos de contratações utilizadas no mercado de trabalho, os períodos e jornadas de trabalho. Aprenderá também a calcular horas extras, salários, encargos, benefícios, férias e muito mais. leia mais
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O Curso:

Neste curso o aluno conhecerá o que é Departamento Pessoal. Aprenderá todas as etapas que envolvem a rotina e o ciclo da relação entre Empregador e Empregado. Desenvolverá competências para avaliar os tipos de contratações utilizadas no mercado de trabalho, os períodos e jornadas de trabalho. Aprenderá também a calcular horas extras, salários, encargos, benefícios, férias e muito mais.

Confira o conteúdo que o programa oferece:

Carga horária: 14 horas

Aula 1
Conceitualizando Departamento Pessoal

Introduzir o curso ao aluno apresentado os conceitos utilizados no ambiente de Departamento Pessoal. Abordar a relação entre os diversos tipos de empregados e empregadores.

Aula 2
Admissão e Registro de funcionários

Apresentar as etapas de contratação de um empregado, abordando as rotinas de exames e documentos necessários para a admissão do mesmo. Irá conhecer também a formas de registro de empregados e as alterações e anotações utilizadas na CTPS.

Aula 3
Contratos de Trabalho

Abordar os principais tipos de contratos de trabalho aplicados no mercado. Apresentar os documentos importantes e obrigatórios utilizados no processo de contratação, bem como os utilizados na preservação da saúde e da vida do funcionário.

Aula 4
Jornada de Trabalho

Explicar a classificação das jornadas de trabalho, seus conceitos e prorrogações. Orientar sobre a aplicação das horas extras e outros adicionais como trabalho noturno.

Aula 5
Folha de Pagamento

Apresentar o descritivo das folhas de pagamento, demonstrando a aplicação de salários, encargos e adicionais, bem como descontos e proporcionais de benefícios.

Aula 6
Férias

Conceituar férias, períodos de prescrição e suas modalidades. Tratar as causas da perda desse benefício e esclarecer dúvidas sobre a definição de ausências justificadas e injustificadas.

Aula 7
Rescisão

Nessa aula o aluno aprenderá que existem diversos tipos de rescisão de contrato de trabalho, além de alguns motivos que faz com que o trabalhador interrompa o seu trabalho. Além disso saberá que quando há uma rescisão o empregador e empregado possuem deveres e direitos para cumprir.

Garanta já uma melhor colocação profissional em pouco tempo!

 

Material e Certificação

Através deste curso online você terá acesso a um material de alta qualidade, e poderá aproveitá-lo sem sair de casa! Aprenda tudo por meio de videoaulas dinâmicas e interativas e, após concluir o curso, receba em via e-mail seu Certificado de Conclusão, sem custo adicional.

Este será válido em qualquer lugar!

Prazo: O prazo de recebimento é de 3 dias úteis, após a conclusão do curso.


Suporte e Acesso 24 horas

Aproveite para realizar seu curso a qualquer momento, oferecemos acesso 24 horas! Além disso, você poderá contar com uma equipe de instrutores qualificados para lhe ajudar com todas as suas dúvidas e dificuldades relacionadas ao funcionamento dos cursos.

Prazo máximo: Ao contratar algum curso do BrisotEad, você terá 30 dias, após o primeiro acesso, para concluí-lo.

 

Metodologia de ensino que funciona!

Nossa metodologia de ensino é baseada em textos, imagens, algumas animações, exemplos, testes e avaliações, sempre acompanhados por um instrutor.

 

Exercícios avaliativos do curso

No decorrer do curso contratado, você será submetido a avaliações de múltipla escolha, estas servirão de base para sua nota final. Para ter acesso a próxima fase é preciso atingir 60% em cada avaliação. Caso não consiga, você pode refazer a avaliação até atingir!


E ainda, você poderá ter acesso a um relatório de desempenho do curso a qualquer momento.

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