Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos

Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos

Código: 1022076

Categoria: Recursos Humanos


Resumo:
Para atingir o sucesso, uma organização necessita de uma estratégia empresarial e um diagnostico ambiental fundamentado, para que as melhores decisões possam ser tomadas. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja desenvolver metodologias que visam a melhoria no desempenho dos colaboradores e na gestão estratégica de recursos humanos, através da abordagem de temas como o planejamento estratégico, a análise do ambiente interno, os fundamentos da estratégia, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo. Material: Online: livros eletrônicos em formato PDF, videoaulas via internet. leia mais
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O Curso:

Para atingir o sucesso, uma organização necessita de uma estratégia empresarial e um diagnostico ambiental fundamentado, para que as melhores decisões possam ser tomadas. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja desenvolver metodologias que visam a melhoria no desempenho dos colaboradores e na gestão estratégica de recursos humanos, através da abordagem de temas como o planejamento estratégico, a análise do ambiente interno, os fundamentos da estratégia, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo. Material: Online: livros eletrônicos em formato PDF, videoaulas via internet.

Confira o conteúdo que o programa oferece:

Carga horária: 30 horas

Aula 1
Fundamentos da Estratégia



Aula 2
Cenários de transformação empresarial



Aula 3
Utilizando a estratégia para conquistar mercado



Aula 4
O ambiente em que as empresas operam



Aula 5
Análise do ambiente operacional ou de tarefa



Aula 6
Análise do ambiente interno



Aula 7
Ferramentas do diagnóstico ambiental



Aula 8
O planejamento estratégico



Aula 9
Modelos e decisões estratégicas



Aula 10
Controle estratégico



Aula 11
Recursos Humanos como negócios



Aula 12
Planejamento de Recursos Humanos



Aula 13
Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos



Aula 14
A organização do trabalho



Aula 15
Implantando a gestão estratégica de Recursos Humanos

Autor(es):
Renato Vieira Ribeiro - Doutor em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) - Mestre em Educação pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR) - Especialista em gerência de RH

Garanta já uma melhor colocação profissional em pouco tempo!

 

Material e Certificação

Através deste curso online você terá acesso a um material de alta qualidade, e poderá aproveitá-lo sem sair de casa! Aprenda tudo por meio de videoaulas dinâmicas e interativas e, após concluir o curso, receba em via e-mail seu Certificado de Conclusão, sem custo adicional.

Este será válido em qualquer lugar!

Prazo: O prazo de recebimento é de 3 dias úteis, após a conclusão do curso.


Suporte e Acesso 24 horas

Aproveite para realizar seu curso a qualquer momento, oferecemos acesso 24 horas! Além disso, você poderá contar com uma equipe de instrutores qualificados para lhe ajudar com todas as suas dúvidas e dificuldades relacionadas ao funcionamento dos cursos.

Prazo máximo: Ao contratar algum curso do BrisotEad, você terá 30 dias, após o primeiro acesso, para concluí-lo.

 

Metodologia de ensino que funciona!

Nossa metodologia de ensino é baseada em textos, imagens, algumas animações, exemplos, testes e avaliações, sempre acompanhados por um instrutor.

 

Exercícios avaliativos do curso

No decorrer do curso contratado, você será submetido a avaliações de múltipla escolha, estas servirão de base para sua nota final. Para ter acesso a próxima fase é preciso atingir 60% em cada avaliação. Caso não consiga, você pode refazer a avaliação até atingir!


E ainda, você poderá ter acesso a um relatório de desempenho do curso a qualquer momento.

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