Aspectos comportamentais da gestão de pessoas

A dimensão Humana das Organizações. Trabalho em equipe. Necessidades individuais e necessidades coletivas. Liderança e motivação. Papéis dos integrantes de equipes. Processo de tomada de decisão em grupo. Negociação.

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Avaliação de Desempenho

Em uma organização, a avaliação de desempenho dos colaboradores deve ser feita de maneira justa, para que as percepções de comportamento sejam extraídas da melhor maneira possível. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Avaliação de Desempenho, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja adquirir uma visão sistemática de desempenho dos colaboradores de uma empresa, através da abordagem de temas como a intervenção psicopedagógica, a implementação do método 360º, os modelos de avaliação de desempenho, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo. Material: Online: livros eletrônicos em formato PDF, videoaulas via internet.

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Benefícios e Serviços

Qualquer colaborador ou proprietário de uma empresa deve estar por dentro de todos os deveres e benefícios que o funcionário tem direito ao ser contratado por uma organização. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Benefícios e Serviços, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja adquirir conhecimento no modo como é implementado um plano de benefícios e serviços em uma organização, através da abordagem de temas como a previdência social, a busca de eficiência e produtividade, a excelência na administração, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo. Material: Online: livros eletrônicos em formato PDF, videoaulas via internet.

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Cargos e Salários e Remuneração

O plano de cargos e salários é a base da estruturação de qualquer empresa, seja ela pequena, média ou grande, então é muito importante entender de que maneira essa política salarial é implementada dentro de uma organização. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Cargos, Salários e Remuneração, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja compreender as etapas da montagem de uma estrutura de cargos e salários de uma empresa, através da abordagem de temas como a descrição de cargos, as estratégias de remuneração, a avaliação e classificação de cargos, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo. Material: Online: livros eletrônicos em formato PDF, videoaulas via internet.

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Clima Organizacional
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Clima Organizacional

Para uma organização atingir os melhores resultados, um bom clima organizacional é fundamental, pois motiva e melhora o desempenho dos colaboradores. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Clima Organizacional, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja desenvolver metodologias que visam a melhoria do ambiente organizacional, através da abordagem de temas como a assertividade no ambiente de trabalho, o diagnostico organizacional, a comunicação no ambiente de trabalho, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo. Material: Online: livros eletrônicos em formato PDF, videoaulas via internet.

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Comportamento Organizacional

Para uma organização atingir os melhores resultados, o processo motivacional é fundamental para conseguir extrair o melhor desempenho dos colaboradores. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Clima Organizacional, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja desenvolver metodologias que visam a melhoria do ambiente de trabalho, através da abordagem de temas como a percepção e a tomada de decisão, os grupos e equipes de trabalho, o processo de comunicação, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo. Material: Online: livros eletrônicos em formato PDF, videoaulas via internet.

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Departamento Pessoal

Neste curso o aluno conhecerá o que é Departamento Pessoal. Aprenderá todas as etapas que envolvem a rotina e o ciclo da relação entre Empregador e Empregado. Desenvolverá competências para avaliar os tipos de contratações utilizadas no mercado de trabalho, os períodos e jornadas de trabalho. Aprenderá também a calcular horas extras, salários, encargos, benefícios, férias e muito mais.

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Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos

Para atingir o sucesso, uma organização necessita de uma estratégia empresarial e um diagnostico ambiental fundamentado, para que as melhores decisões possam ser tomadas. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja desenvolver metodologias que visam a melhoria no desempenho dos colaboradores e na gestão estratégica de recursos humanos, através da abordagem de temas como o planejamento estratégico, a análise do ambiente interno, os fundamentos da estratégia, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo. Material: Online: livros eletrônicos em formato PDF, videoaulas via internet.

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Estratégias em Recursos Humanos

Neste curso você irá aprender sobre a empresa e seus recursos fundamentais, o conceito de planejamento estratégico de Recursos Humanos, o processo de gerenciamento estratégico de Recursos Humanos, as transformações do trabalho em um mundo globalizado e por fim a resistência à implantação do gerenciamento estratégico.

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Formação de Competências

Para atingir o sucesso, uma organização deve extrair as maiores competências de seus colaboradores, visando sempre o alcance das metas estabelecidas. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Formação de Competências, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja desenvolver estratégias corporativas para que os colaboradores possam desempenhar um trabalho qualificado, através da abordagem de temas como o conceito de competência, a gestão de carreira, a formação de competências, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo. Material: Online: livros eletrônicos em formato PDF, videoaulas via internet.

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Gestão de Performance

O Curso de Gestão Performance apresenta a importância de um gestor utilizar modernas ferramentas administrativas, para tornar a empresa competitiva através da metodologia da construção do pensamento estratégico e do envolvimento do corpo social nos resultados da empresa.

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Gestão de Pessoas

Lidar com pessoas em uma organização exige preparo, pois os colaboradores devem estar motivados e o recrutamento de seleção deve ser realizado de maneira eficiente. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Gestão de Pessoas, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja aprofundar seus conhecimentos no trabalho com pessoas, através da abordagem de temas como o plano de benefícios, a qualidade de vida no trabalho, a segurança no trabalho, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo. Material: Online: livros eletrônicos em formato PDF, videoaulas via internet.

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